根據(jù)《農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳關于做好2023年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設補助項目任務實施工作的通知》（湘農(nóng)辦函〔2023〕23號）、《湖南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關于商請下達2023年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設補助資金的函》（湘農(nóng)函〔202345號）文件精神，切實增強基層農(nóng)技推廣服務供給能力，探索強化鄉(xiāng)村振興工作科技支撐和人才保障的新途徑，有效解決農(nóng)戶生產(chǎn)技術難題。經(jīng)局黨組研究，決定在我縣開展農(nóng)技推廣服務特聘計劃，面向全縣招募農(nóng)技推廣服務特聘人員，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、特聘對象及數(shù)量

（一）農(nóng)業(yè)專技退休人員，農(nóng)業(yè)種植業(yè)鄉(xiāng)土專家；

（二）種植業(yè)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體技術骨干；

（三）科研教學單位一線服務人員（農(nóng)業(yè)系統(tǒng)編制內(nèi)在崗人員不得申報）。

（四）招聘農(nóng)技推廣服務特聘專家2名。

二、特聘條件

(一)具有良好的政治思想素質和較強的事業(yè)心和責任感，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，服務意識和組織協(xié)調(diào)能力較強;

(二)具有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐經(jīng)驗、實際操作能力較高的技術專長和科技素質;

(三)敬崗愛業(yè)、遵紀守法，品行端正，無違紀、違法犯罪記錄;

(四)身心健康，具備正常履行崗位職責必備的身體條件，年齡在35—70周歲以內(nèi);

(五)本人在所在服務區(qū)域具有較好的群眾基礎和影響力，其基本專業(yè)技術水平得到群眾認可。

三、職責與任務

（一）提供技術指導與咨詢服務。特聘農(nóng)技員要充分發(fā)揮技術優(yōu)勢，開展農(nóng)業(yè)技術指導服務。對接農(nóng)業(yè)科研教學單位，為農(nóng)戶提供技術指導，開展咨詢服務，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術難題。

（二）帶動我縣農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，助力鄉(xiāng)村振興。特聘農(nóng)技員需深入了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，因地制宜帶動有條件的農(nóng)戶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。聯(lián)系有關專家，配合當?shù)鼗鶎痈刹?，協(xié)調(diào)新型經(jīng)營主體帶頭人，指導產(chǎn)業(yè)致富帶頭人和農(nóng)戶科學發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。

（三）結對基層農(nóng)技人員，提升技術水平。特聘農(nóng)技員要與基層農(nóng)技人員結對開展農(nóng)技服務，增強農(nóng)技人員專業(yè)技能和實操水平。

（四）宣傳農(nóng)業(yè)農(nóng)村的強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，讓鄉(xiāng)村振興政策家喻戶曉、深入人心。

四、聘任程序

1、個人申請。攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、資格證、主體資質、榮譽證書等原件和復印件，1寸近期免冠彩色照片2張，到縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)服務中心（縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局211）報名，填寫報名表。

報名時間：2024年5月31日—6月5日

聯(lián)系人：劉支寬

聯(lián)系電話：0743-4260097

2、技能考核。技能考核由專家組組織進行，專家組成員由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局從專家?guī)熘性诳己爽F(xiàn)場隨機抽取?？己嘶境绦驗椋海?）個人陳述開展農(nóng)技推廣工作有關的經(jīng)歷；（2）展示過去的工作成果或業(yè)績；（3）專家點題詢問。

3、研究公示。經(jīng)專家組技能考核確定初步人選后，報局黨組最終審定，并對擬招募特聘人員進行公示，公示期為5天。

4、確定人選。公示期滿后，根據(jù)信息反饋情況確定最終人選，由瀘溪縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織開展對擬聘人員的考察，最終確定聘用人員。

5、簽訂服務合同?？疾旌细裾?，即為我縣農(nóng)技推廣服務特聘人員，由瀘溪縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與其簽訂農(nóng)技推廣服務合同，合同期限1年，并頒發(fā)特聘證書。

五、管理與考核

對特聘農(nóng)技員實行簽訂協(xié)議聘用制管理，特聘農(nóng)技員服務期限原則上不超過1年，服務期間，以工作任務完成情況、服務對象（特別是扶貧對象）的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際問題所取得的成效等為主要考核指標，采取量化打分和實地測評相結合的方式，定期對特聘農(nóng)技員服務效果進行績效考核，考核分年中抽查和年終考評。同時建立以結果為導向的激勵約束機制，對考核結果不合格的及時解除服務協(xié)議，對工作負責、業(yè)績突出、群眾滿意度高的，在服務期滿后同等條件下可優(yōu)先續(xù)聘。

六、待遇

依據(jù)《湖南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關于做好2022年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設任務實施工作的通知》有關精神要求，對特聘農(nóng)技人員進行績效考核，具體待遇以與特聘農(nóng)技人員簽訂協(xié)議為準。

瀘溪縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2024年5月31日

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